BHD Metzingen Pflegefachkräfte/helfer

Wir suchen

Examinierte Pflegefachkräfte & Pflegehelfer

(m/w/d) ‒ für unser Pflegeheim

Du kennst die Namen deiner Bewohner:innen, nicht nur ihre Zimmernummern. Im Altenzentrum Metzingen arbeitest du mit einem festen Team für 130 Menschen, als Fachkraft mit Verantwortung für die Pflegeprozesse oder als Helfer:in direkt am Bewohner.

Aktuell suchen wir in:

📍 Metzingen

Bis zu 24% deines Monatsgehalts extra – durch Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.

5,75% Altersvorsorge vom Arbeitgeber – mehr Absicherung als in vielen anderen Häusern.

Unbefristet und tariflich abgesichert nach AVR-Württemberg – kein leeres Versprechen.

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Wen wir suchen?

Dein Profil

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:

Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.

Du hast eine abgeschlossene 1-jährige Pflegehelfer-Ausbildung.

Du bringst Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen mit.

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Über uns

Unser Versprechen? Bei der BruderhausDiakonie zählt der Mensch mit allem, was ihn ausmacht.

Wir schaffen ein Umfeld, in dem Bewohner:innen verlässlich begleitet werden, Selbstbestimmung möglich ist und Teilhabe im Alltag gelebt wird. Gleichzeitig bieten wir Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz, der Sinn, Struktur und Rückhalt verbindet. In einem wertschätzenden Team arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, übernehmen Verantwortung und unterstützen sich gegenseitig. Als diakonischer Träger stehen wir für Menschlichkeit, Verlässlichkeit und eine Arbeit, die jeden Tag Wirkung zeigt.

Gute Gründe, sich bei uns zu bewerben:

Deine Vorteile bei uns

Dein Einsatz verdient mehr als ein Danke

Deine Arbeit wird gesehen und belohnt: mit fairer Vergütung nach Tarif, 79,51 % Jahressonderzahlung, 24 % Leistungsprämie und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil.

Sicherheit, die sich richtig gut anfühlt

Hier wartet eine unbefristete Anstellung auf dich, mit einem Arbeitsplatz, der nicht nur Sinn gibt, sondern auch langfristige Perspektive schafft. So kannst du in Ruhe ankommen, Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln.

Mehr freie Tage. Mehr Erholung. Mehr Leben.

30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub sowie langfristige, flexible Dienstpläne für echte Work-Life-Balance.

Karriere wächst dort, wo Menschen gefördert werden

Mit individuellen Fortbildungen, einem internen Karriereprogramm und echten Entwicklungsmöglichkeiten kannst du fachlich und persönlich wachsen.

Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern zusammenhält

Dich erwartet ein offenes, internationales Team mit Kolleg:innen aus verschiedenen Altersgruppen und Kulturen. Hier zählen Zusammenhalt, ehrliches Feedback und eine Atmosphäre, in der deine Meinung gehört und dein Einsatz gesehen wird.

Benefits, die deinen Alltag wirklich leichter machen

Mit Fahrradleasing und betrieblichem Gesundheitsmanagement bekommst du Unterstützung, die über den Job hinaus wirkt.

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Bewerbungsprozess

Wie finden wir heraus, ob wir zusammenpassen?

1) Formular

Fülle einfach das kurze Bewerbungsformular aus, das dauert nicht länger als 30 Sekunden. Drücke dafür einfach auf den Button.

2) Telefonat

Anschließend rufen wir dich an und lernen uns persönlich kennen. Hier können wir gleich deine offenen Fragen telefonisch klären.

3) Gespräch

Wenn wir grundlegend zusammenpassen, dann besprechen wir alles Weitere in einem persönlichen Gespräch vor Ort.

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